Para muitas pessoas, um dos grandes objetivos na vida é ter o trabalho dos sonhos. Para alcançar isso, superar o desafio do primeiro emprego é fundamental para desenvolver a experiência profissional, além de começar a trilhar a carreira que quer seguir na vida.

Enquanto muitos jovens buscam essa primeira oportunidade em grandes empresas, algumas companhias têm tido foco no desenvolvimento desses novos profissionais. É o caso do McDonald’s. Com cerca de 50 mil funcionários no Brasil, a rede é uma das maiores empregadoras e formadoras de mão de obra no país. Do atual quadro de funcionários, cerca de 70% têm menos de 21 anos de idade e estão em sua primeira experiência profissional. Na companhia, os funcionários têm treinamentos que desenvolvem suas habilidades em diversas áreas e passam a ocupar outras posições, ampliando a experiência.

Em Teresina, Francisco Wellington Cesário Leão é um exemplo que começou aos 20 anos na rede, em seu primeiro emprego, e pôde se desenvolver e construir carreira. Hoje, com 30 anos, ele comenta toda experiência adquirida no período. “Comecei como atendente de restaurante. Já fui treinador, supervisor de área, gerente de plantão e hoje sou Gerente de Unidade de Negócios. Nessa atual função, sou responsável por contratação, controle de estoque, compra de mercadorias, entre outras atividades”, destacou.

Para Francisco Wellington, além da experiência profissional, a chance do primeiro emprego o ajudou a bancar um curso superior e trouxe grandes benefícios. “Tudo mudou para mim depois que entrei na empresa. No início, era tudo muito novo, mas continuo aprendendo até hoje, mesmo quando vou transmitir conhecimento treinando os novos funcionários. Além disso, graças ao meu trabalho, eu consegui concluir o curso superior de Administração”, relatou.

Os benefícios do primeiro emprego vão além dos ganhos profissionais. “Me ajudou a ter uma melhor relação com as pessoas, pois é imprescindível sabermos lidar com as diferenças de cada um para podermos solucionar algum problema”, enfatizou Francisco Wellington.

Mas a busca pelo tão sonhado emprego estável nem sempre é fácil. Por isso, a Diretora de Recursos Humanos da Divisão Brasil da Arcos Dorados, Luana Matos, apresenta dicas valiosas para quem está em busca da vaga dos sonhos. Confira:

Defina seu objetivo profissional: É preciso desenvolver o autoconhecimento para ter clareza sobre o caminho profissional que trará maior propósito e sentido de realização

Adapte sua apresentação ao mercado: O currículo deve ser claro, fácil de ler, com todas as realizações relevantes de sua vida profissional sendo descritas de forma concreta, com entregas e resultados

Atenção se a entrevista for virtual: É importante praticar conversas por vídeo. Uma dica é se gravar no celular, por exemplo, para observar sua forma de comunicação

Prepare-se para a entrevista: É sempre bom ir para a entrevista sabendo ao menos um pouco da história da empresa, conquistas, desafios atuais e seus líderes

Espere a hora certa para questionar o salário: Dependendo do cargo e empresa, o salário já é claro desde o primeiro momento e não há dúvidas. Em outros casos, pergunta-se qual foi seu último salário e/ou pretensão salarial. Mas, é só no final do processo seletivo que o novo salário é discutido

Faça perguntas pertinentes: Devem estar relacionadas à empresa e às expectativas com relação à posição que estão contratando. Faça poucas e boas perguntas, na medida certa.

Evite o drama: É preciso deixar de lado os conflitos de experiências anteriores que não foram questionados pelo entrevistador e que não têm relevância para a nova função

Seja sincero: A sinceridade é muito importante em uma entrevista.  Evite falar qualquer coisa que seja depreciativa sobre outras empresas ou colegas com quem já tenha trabalhado. Mas, se não tem ainda muita bagagem profissional, demonstre a disposição de quem está começando

Controle o nervosismo: Só conseguirá mostrar o melhor de si se estiver calmo

Calma para esperar o feedback da empresa: É importante ter serenidade para aguardar algumas semanas enquanto o processo estiver em andamento

Em resumo, é preciso estar preparado, pensar positivo e demonstrar abertura e entusiasmo para uma nova oportunidade de carreira.